Jdu za svou vizí

Roční rozvojový program zaměřený na práci s osobní vizí, prioritami a časem

9 kroků

 

Chcete podpořit své zaměstnance či členy týmu v práci na sobě, svých potřebách, svých snech, ale také na své efektivitě a time-managementu

Pro vaši firmu či tým uspořádáme sérii workshopů věnovaným tématům, která díky praktickým nástrojům podpoří každého jednotlivce na cestě za jeho osobní vizí.

 

Principy programu 

  • série 9 workshopů – 1x měsíčně (mimo prázdninové měsíce) – 2,5-3 hodiny
  • práce v průběhu měsíce na přijatých osobních závěrech – společná motivace
  • rekapitulace zkušeností, úspěchů a problémů vždy na začátku dalšího workshopu
  • možnost doplňkových individuálních konzultací/koučinků

 

Co si každý z rozvojového programu odnese?

  • Naučí se využívat svou jedinečnost jedinečným způsobem.  :) 
  • Bude kontinuálně pracovat na naplňování své vize... a nenechá se odvést rutinou.
  • Srovná si myšlenky a priority tak, aby stíhal termíny a byl spokojený s tím, čemu svůj čas věnuje (i nevěnuje).
  • Podpoří svůj "work-life balance" a tudíž svou spokojenost.
  • Objeví nevědomé vzorce, které ho omezují a díky jejich změně získá také zdroje energie, ze kterých může čerpat.

 

Témata jednotlivých workshopů


1. Jedinečné využití jedinečného potenciálu
  • Mapování osobního potenciálu
  • Zpětná vazba od kolegů hravou formou
  • Využití karet „Points of You“
  • Pojmenování životního snu

 

2. Moje vize, cíle a plán
  • Pojmenování osobní vize
  • Co by mi aktuálně nejvíc pomohlo?
  • Brainstorming – design thinking
  • Přijetí vlastního cíle a plánu

 

3. Moje pracovní role, zodpovědnost a nastavení vlastních kontrolních mechanismů
  • Pojmenování oblastí, za které nesu zodpovědnost
  • Vytvoření/revize osobních kontrolních mechanismů
  • Sdílení zkušeností
  • Využití tabulky trojmocné k vytvoření přehledu svých kompetencí a systému kontroly

 

4. Zmapování rozložení času
  • Časový odhad věnovaný jednotlivým oblastem
  • Doplnění tabulky trojmocné
  • Uplatnění principů S. Coveye – matice naléhavé x důležité
  • Vyvození závěrů

 

5. Moje životní role v rovnováze
  • Identifikace životních rolí – rozvržení svého času
  • Naplnění potřeb duševních a fyzických
  • Vytvoření představy o ideálním rozvrhu dne a týdne
  • Přijetí osobního rozhodnutí

 

6. Posvíceno na prokrastinaci
  • Kde zažívám flow a kde žábu na prameni
  • Co mě podporuje a co mě brzdí
  • Diskuze o postoji k sobě a svému času, sdílení zkušeností
  • Osobní předsevzetí

 

7. Zavádění nových návyků
  • Jaké návyky by mi usnadnily život
  • Princip malých kroků k velkým změnám
  • Sdílení zkušeností z oblastí, které jsou pro účastníky problematické
  • Rozhodnutí k přijetí malých kroků

 

8. Emoce jako životní kompas
  • Princip práce s emocemi
  • Jaké emoce se v mém životě opakují a co mi říkají
  • Diskuze o emocích a nevědomých motivacích
  • Shrnutí osobních vhledů

 

9. Rekapitulace posunu ve vizi a změně návyků
  • Rekapitulace změn v práci s vlastním časem
  • Identifikace brzdných mechanismů
  • Diskuze o problematických oblastech
  • Přijetí osobního rozhodnutí

 

ZAJÍMÁ VÁS KONKRÉTNÍ NABÍDKA? 

Každý člověk je jiný a potřeby jednotlivců i týmu se liší. Pokud vás rozvojový program zaujal, berte ho jako startovací můstek, kde můžeme začít a podporovat váš tým v osobním i pracovním rozvoji tak, jak odpovídá vašim potřebám. 

 

Neváhejte a ozvěte se nám!

 

Button_1