Jdu za svou vizí

Roční rozvojový program zaměřený na práci s osobní vizí, prioritami a časem

9 kroků

Chcete podpořit své zaměstnance či členy týmu v práci na sobě, svých potřebách, svých snech, ale také na své efektivitě a time-managementu?

Pro vaši firmu či tým uspořádáme sérii workshopů věnovaným tématům, která díky praktickým nástrojům podpoří každého jednotlivce na cestě za jeho osobní vizí.

Principy programu

série 9 workshopů – 1x měsíčně (mimo prázdninové měsíce) – 2,5-3 hodiny
práce v průběhu měsíce na přijatých osobních závěrech – společná motivace
rekapitulace zkušeností, úspěchů a problémů vždy na začátku dalšího workshopu
možnost doplňkových individuálních konzultací/koučinků

Co si každý z rozvojového programu odnese?

Naučí se využívat svou jedinečnost jedinečným způsobem. :)
Bude kontinuálně pracovat na naplňování své vize... a nenechá se odvést rutinou.
Srovná si myšlenky a priority tak, aby stíhal termíny a byl spokojený s tím, čemu svůj čas věnuje (i nevěnuje).
Podpoří svůj "work-life balance" a tudíž svou spokojenost.
Objeví nevědomé vzorce, které ho omezují a díky jejich změně získá také zdroje energie, ze kterých může čerpat.

Témata jednotlivých workshopů

1. Jedinečné využití jedinečného potenciálu

Mapování osobního potenciálu
Zpětná vazba od kolegů hravou formou
Využití karet „Points of You“
Pojmenování životního snu

2. Moje vize, cíle a plán

Pojmenování osobní vize
Co by mi aktuálně nejvíc pomohlo?
Brainstorming – design thinking
Přijetí vlastního cíle a plánu

3. Moje pracovní role, zodpovědnost a nastavení vlastních kontrolních mechanismů

Pojmenování oblastí, za které nesu zodpovědnost
Vytvoření/revize osobních kontrolních mechanismů
Sdílení zkušeností
Využití tabulky trojmocné k vytvoření přehledu svých kompetencí a systému kontroly

4. Zmapování rozložení času

Časový odhad věnovaný jednotlivým oblastem
Doplnění tabulky trojmocné
Uplatnění principů S. Coveye – matice naléhavé x důležité
Vyvození závěrů

5. Moje životní role v rovnováze

Identifikace životních rolí – rozvržení svého času
Naplnění potřeb duševních a fyzických
Vytvoření představy o ideálním rozvrhu dne a týdne
Přijetí osobního rozhodnutí

6. Posvíceno na prokrastinaci

Kde zažívám flow a kde žábu na prameni
Co mě podporuje a co mě brzdí
Diskuze o postoji k sobě a svému času, sdílení zkušeností
Osobní předsevzetí

7. Zavádění nových návyků

Jaké návyky by mi usnadnily život
Princip malých kroků k velkým změnám
Sdílení zkušeností z oblastí, které jsou pro účastníky problematické
Rozhodnutí k přijetí malých kroků

8. Emoce jako životní kompas

Princip práce s emocemi
Jaké emoce se v mém životě opakují a co mi říkají
Diskuze o emocích a nevědomých motivacích
Shrnutí osobních vhledů

9. Rekapitulace posunu ve vizi a změně návyků

Rekapitulace změn v práci s vlastním časem
Identifikace brzdných mechanismů
Diskuze o problematických oblastech
Přijetí osobního rozhodnutí

ZAJÍMÁ VÁS KONKRÉTNÍ NABÍDKA?

Každý člověk je jiný a potřeby jednotlivců i týmu se liší. Pokud vás rozvojový program zaujal, berte ho jako startovací můstek, kde můžeme začít a podporovat váš tým v osobním i pracovním rozvoji tak, jak odpovídá vašim potřebám.